行政人力專員
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理； 2、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況； 3、執行公司職位流動和晉升體系； 4、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果。 崗位要求： 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業； 2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。 3、熟練使用辦公軟件； 4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力。
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行政人力專員
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理； 2、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況； 3、執行公司職位流動和晉升體系； 4、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果。 崗位要求： 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業； 2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。 3、熟練使用辦公軟件； 4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力。
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